Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 19220/2025 del 24/11/2025
Convocazione per conferimento incarico t.d. AM12 - Scuola Secondaria I grado - 25/11/2025 - da Viciniori
- 28/11/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 19192/2025 del 24/11/2025
Convocazione per conferimento incarico t.d. ADMM Secondaria I Grado - lista incrociata - 25/11/2025
- 28/11/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 19157/2025 del 24/11/2025
Convocazione per conferimento incarico t.d. ADMM - sostegno Secondaria di I grado - 25/11/2025
- 28/11/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 19449/2025 del 27/11/2025
Convocazione per conferimento incarico t.d. personale ATA - profilo CS - 28.11.2025
- 28/11/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 19568/2025 del 28/11/2025
AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE - TASSI DI ASSENZA DEL PERSONALE : OTTOBRE - NOVEMBRE - DICEMBRE 2024
- 28/11/2025
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 19567/2025 del 28/11/2025
AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE - TASSI DI ASSENZA DEL PERSONALE : LUGLIO - AGOSTO - SETTEMBRE 2024
- 28/11/2025
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 19566/2025 del 28/11/2025
AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE - TASSI DI ASSENZA DEL PERSONALE : APRILE - MAGGIO - GIUGNO 2024
- 28/11/2025
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 19565/2025 del 28/11/2025
AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE - TASSI DI ASSENZA DEL PERSONALE : GENNAIO - FEBBRAIO - MARZO 2024
- 28/11/2025
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7844/2025 del 06/05/2025
Attestazione dell'avvenuta verifica dell'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse – Art.53 D.lgs. n. 165/2001 come modificato dalla legge 190/2012) - TRINITY COLLEGE LONDON CIG B25804BB35 E64D23002640006
- 27/11/2025
- Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 7846/2025 del 06/05/2025
Attestazione dell'avvenuta verifica dell'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse – Art.53 D.lgs. n. 165/2001 come modificato dalla legge 190/2012) - TRINITY COLLEGE LONDON CIG B64150432C CUP E64D23002640006
- 27/11/2025
- Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
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