Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Documenti

Protocollo 6154/2025 del 07/04/2025
Provvedimento di individuazione RUGGIERI CIRO
- 28/05/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 6159/2025 del 07/04/2025
Provvedimento di individuazione BASTELLI NICOLETTA
- 28/05/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-

Protocollo 6425/2025 del 09/04/2025
Provvedimento di individuazione Laganà Patrizia
- 28/05/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 6445/2025 del 09/04/2025
Provvedimento di individuazione Marsala Tiziana
- 28/05/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 6529/2025 del 10/04/2025
Provvedimento di individuazione Battaglia Enrico
- 28/05/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 7626/2025 del 02/05/2025
Provvedimento di individuazione TABANELLI NICOLETTA
- 28/05/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 7639/2025 del 02/05/2025
Provvedimento di individuazione SELIS ANDREA
- 28/05/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 7651/2025 del 02/05/2025
Provvedimento di individuazione BATTAGLIA ENRICO
- 28/05/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 7754/2025 del 05/05/2025
Provvedimento di individuazione PEPILLO VERONICA
- 28/05/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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